Der Schaden, der bei durch Arbeitsunfähigkeit hervorgerufenem Produktionsausfall in Deutschland entsteht, ist enorm. Dabei trifft in diesem Fall die Beschaffung der richtigen Daten auf ungewohnte Schwierigkeiten. Das Konzept der Unfallkosten ist gescheitert, zudem verschließt auch die reine Beschränkung auf monetäre Größen die Quelle für Produktivitätsverbesserungen. Benötigt wird stattdessen eine andere Informationslogik.

In dieser Veröffentlichung werden Möglichkeiten zur Steuerung der ökonomischen Prozesse mit illustrierten Praxisbeispielen für erweiterte Wirtschaftlichkeitsverfahren, Arbeitsschutzkostencontrolling und betriebliches Gesundheitsschutzcontrolling vorgestellt, die für ein optimales betriebliches Gesundheitsschutzsystem benötigt werden. Doch muss bei den Mitarbeitern auch die Psychologik stimmen.

Mit der richtigen Informations-, Steuerungs- und Psychologik wird die Balance der Interessen zwischen Leitung, Mitarbeitern und Eignern eines Unternehmens möglich. Der Autor erklärt detailliert die dafür entwickelten Verfahren mit Hilfe von über 30 Abbildungen. Insbesondere den betrieblichen Trägern des Arbeits- und Gesundheitsschutzes – vom Personalleiter bis zur Fachkraft für Arbeitssicherheit –, wird es mit diesem Buch möglich, den Beitrag für einen ganzheitlichen Unternehmenserfolg zu leisten.