Verlagsprogramm

Change Management mit Organisationsentwicklung – Veränderungen erfolgreich durchsetzen

Produktdetails

294 Seiten, mit zahlreichen Abbildungen, 14,4 x 21 cm, kartoniert

ISBN

978-3-503-12446-6

Auflage

2., neu bearbeitete Auflage 2010

Erscheinungstermin

09. März 2010

Programmbereich

Management und Wirtschaft

Reihe / Gesamtwerk

Management und Wirtschaft Praxis, Band 74

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Change Management mit Organisationsentwicklung

Veränderungen erfolgreich durchsetzen

Herausgegeben von Professor Dr. Axel Kaune
Mit Beiträgen von Prof. Harald Bastian, Katharina Dittmann, Prof. Dr. Axel Kaune, Katharina Kaune, Tabitha Kopp, Prof. Dr. Frank Lammers, Dr. Jutta Müller, Edda Schaper, Wolf-Dieter Skodowski, Prof. Dr. Thea Stäudel und Ingo Werthmann

EUR (D) 49,95

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Veränderungsprozesse professionell zu gestalten ist für Unternehmen dringlicher denn je. Dabei steht und fällt der Erfolg mit den Menschen, die einen geplanten Wandel mittragen sollen.

Das Buch stellt deshalb den mitarbeiterorientierten Ansatz im Change Management in den Fokus. Axel Kaune gibt Ihnen gemeinsam mit weiteren Experten Hilfestellung, um Veränderungen in der Praxis durchzusetzen:

moderne Organisationsentwicklung
Konfliktmanagement und Umgang mit Widerständen
ausgewählte Interventionstechniken wie Workshopgestaltung, Leitfadeninterviews und Transaktionsanalyse
erfolgreiche Change-Management-Beispiele aus der Praxis

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