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Buch

Change Management mit Organisationsentwicklung

Veränderungen erfolgreich durchsetzen


Produktdetails

294 Seiten, mit zahlreichen Abbildungen, 14,4 x 21 cm, kartoniert

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Zahlungsweise

Rechnung, Kreditkarte (VISA, MasterCard, American Express), SEPA-Lastschrift

ISBN

978-3-503-12446-6

Auflage

2., neu bearbeitete Auflage 2010

Erscheinungstermin

09. März 2010

Programmbereich

Reihe / Gesamtwerk

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Change Management mit Organisationsentwicklung – Veränderungen erfolgreich durchsetzen

EUR (D) 49,95*


* inkl. USt.,
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Veränderungsprozesse professionell zu gestalten ist für Unternehmen dringlicher denn je. Dabei steht und fällt der Erfolg mit den Menschen, die einen geplanten Wandel mittragen sollen.

Das Buch stellt deshalb den mitarbeiterorientierten Ansatz im Change Management in den Fokus. Axel Kaune gibt Ihnen gemeinsam mit weiteren Experten Hilfestellung, um Veränderungen in der Praxis durchzusetzen:
  • moderne Organisationsentwicklung
  • Konfliktmanagement und Umgang mit Widerständen
  • ausgewählte Interventionstechniken wie Workshopgestaltung, Leitfadeninterviews und Transaktionsanalyse
  • erfolgreiche Change-Management-Beispiele aus der Praxis

Herausgegeben von Professor Dr. Axel Kaune
Mit Beiträgen von Prof. Harald Bastian, Katharina Dittmann, Prof. Dr. Axel Kaune, Katharina Kaune, Tabitha Kopp, Prof. Dr. Frank Lammers, Dr. Jutta Müller, Edda Schaper, Wolf-Dieter Skodowski, Prof. Dr. Thea Stäudel und Ingo Werthmann



 
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Change Management mit Organisationsentwicklung

Change Management mit Organisationsentwicklung

Veränderungen erfolgreich durchsetzen

Herausgegeben von Professor Dr. Axel Kaune
Mit Beiträgen von Prof. Harald Bastian, Katharina Dittmann, Prof. Dr. Axel Kaune, Katharina Kaune, Tabitha Kopp, Prof. Dr. Frank Lammers, Dr. Jutta Müller, Edda Schaper, Wolf-Dieter Skodowski, Prof. Dr. Thea Stäudel und Ingo Werthmann