Change Management mit Organisationsentwicklung

Veränderungsprozesse professionell zu gestalten ist für Unternehmen dringlicher denn je. Dabei steht und fällt der Erfolg mit den Menschen, die einen geplanten Wandel mittragen sollen.

Das Buch stellt deshalb den mitarbeiterorientierten Ansatz im Change Management in den Fokus. Axel Kaune gibt Ihnen gemeinsam mit weiteren Experten Hilfestellung, um Veränderungen in der Praxis durchzusetzen:

• moderne Organisationsentwicklung
• Konfliktmanagement und Umgang mit Widerständen
• ausgewählte Interventionstechniken wie Workshopgestaltung, Leitfadeninterviews und Transaktionsanalyse
• erfolgreiche Change-Management-Beispiele aus der Praxis

„Wer immer sich auch mit der Gestaltung von Veränderungsprozessen auseinander setzen muss, findet in dem Buch gut aufbereitete und konzeptuell begründete Anregungen."
Zur Vorauflage in: Rasche Nachrichten, 3/2004