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Buch

Allgemeine Managementlehre

Lehrbuch für die angewandte Unternehmens- und Personalführung

4., neu bearbeitete Auflage 2011


Produktdetails

XXV, 648 Seiten, mit zahlreichen Abbildungen, 15,8 x 23,5 cm, fester Einband

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ISBN

978-3-503-12908-9

Stand

4., neu bearbeitete Auflage 2011

Erscheinungstermin

10. Dezember 2010

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Für Studium, Ausbildung und Praxis!

Management-Handeln ist komplex: Führungsaufgaben in einem hochdynamischen Umfeld zu lösen, verlangt ausgezeichnete Fachkenntnisse.

Das Lehrbuch „Allgemeine Managementlehre“ bietet Ihnen eine systematische, praxisorientierte Darstellung aller wichtigen Aspekte der Managementlehre:

  • Aufgaben aller Führungskräfte – von der Planung und Entscheidung über die Personalführung bis hin zur Kontrolle
  • Strategieentwicklung und Organisation als umfassende Handlungsfelder
  • zentrale Fragen zu Macht, Unternehmensphilosophie, Unternehmenskultur sowie zur Person und zur gestiegenen Verantwortung des Managers
  • aktuelle Spezialthemen: Wissensmanagement, Sanierungsmanagement, Bedeutung virtueller Arbeitsformen für Personalführung und Organisation

Das Lehrbuch bietet Ihnen das Wissen der „Allgemeinen Managementlehre“ in einem durchgängigen Konzept: Alle Managementfunktionen sind integriert, die Interdependenzen werden aufgezeigt.

Praxisbeispiele, zahlreiche Wiederholungsfragen und Abbildungen erleichtern die Wissensaufnahme und den Lernerfolg!

Von Prof. Dr. Rüdiger H. Jung, Prof. Dr. Jürgen Bruck und Prof. Dr. Sabine Quarg
Unter Mitarbeit von Prof. Dr. Birgit Baum, Prof. Dr. Dr. h. c. Rolf Franken, Prof. Dr. Swetlana Franken, Prof. Dr. Hans Haarmeyer, Prof. Dr. Susanne Rank
Mitbegründet von Prof. Dr. Meinolf Kleine



 



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