Leistungsmotivation in Organisationen

Wie gelingt es heute Führungskräften Menschen in Organisationen zu besonderen Leistungen zu motivieren – mit mehr Druck, mehr Geld oder gar mit Hilfe eines Motivationsmodells?

Heinz K. Stahl bietet Ihnen mit diesem Buch einen interdisziplinären Zugang zum Thema Leistungsmotivation in Organisationen. Damit geht er weit über die traditionell eindimensionale Denkrichtung auf diesem Gebiet hinaus. Durch die Wahl vier verschiedener Perspektiven entstehen neue Handlungsmöglichkeiten, mit denen Sie Ihre Führungspraxis auf die aktuellen und zukünftigen Bedingungen ausrichten können.

• Psychologie – der praktische Wert von Motivationstheorien und -modellen
• Praktische Philosophie – über Menschenbilder, Wertedynamik und Sinn, über Gerechtigkeit, Macht und Vertrauen
• Neurobiologie – Gehirn und Leistungsmotivation
• Managementlehre – Komplexität, Vernetzung, postklassisches Management

Entscheidendes Wissen und zahlreiche Anregungen für Führungskräfte, Berater und Trainer!