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Buch

Alternativen zur Kündigung

Gestaltungsmöglichkeiten für die Aufhebung von Arbeitsverhältnissen


Produktdetails

218 Seiten, 14,4 x 21 cm, kartoniert

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ISBN

978-3-503-13820-3

Auflage

2., neu bearbeitete Auflage 2012

Erscheinungstermin

14. Februar 2012

Programmbereich

Reihe / Gesamtwerk

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Alternativen zur Kündigung – Gestaltungsmöglichkeiten für die Aufhebung von Arbeitsverhältnissen

EUR (D) 29,80*


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In der Praxis ist zunehmend die Tendenz feststellbar, einvernehmliche Lösungen zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zu suchen. Die nunmehr 2. Auflage des Buches „Alternativen zur Kündigung“ von Dr. Marion Bernhardt, Fachanwältin für Arbeitsrecht, bietet Ihnen einen wertvollen Wegweiser für Ihre tägliche Praxis. Durch die umfassende Berücksichtigung der neuen Rechtsprechung und wichtiger Änderungen der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere im Bereich der Altersteilzeit, ist das Werk höchst aktuell. Die praxisnahe, umfassende Darstellung des stark von der Rechtsprechung geprägten Themas behandelt sämtliche in der Praxis auftretenden Probleme und Fragen. Das Werk bietet Ihnen:

- einen umfassenden Überblick über die Gestaltungsmöglichkeiten für die Aufhebung von Arbeitsverhältnissen, also Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag, Prozessvergleich, Abfindungskündigung, Auflösungsantrag und Altersteilzeit,
- juristische, wirtschaftliche und taktische Erwägungen für die Auswahlentscheidung,
- eine praxisorientierte Darstellung der Gestaltungsinstrumente aus arbeitsrechtlicher Sicht samt ihren sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Folgen,
- Grundmuster für jedes Gestaltungsinstrument,
- eine Fülle von themenbezogenen Formulierungsvorschlägen, die mit den Grundmustern kombiniert werden können sowie
- die Verdeutlichung von Problemfällen anhand von Fallbeispielen.

Von Dr. Marion Bernhardt, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht


 
Als Nettopreise angegebene Preise verstehen sich zuzüglich Umsatzsteuer. Alle Nettopreise, also auch die Monatspreise, wurden aus den Bruttopreisen errechnet. Daher kann es wegen Rundungsungenauigkeiten bei einer Rückrechnung zu Abweichungen um wenige Cent kommen.


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Alternativen zur Kündigung

Alternativen zur Kündigung

Gestaltungsmöglichkeiten für die Aufhebung von Arbeitsverhältnissen

Von Dr. Marion Bernhardt, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht