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Buch

Strategische Bausteine des Personalmanagements

Konzepte - Umsetzung - Praxisbeispiele


Produktdetails

148 Seiten, mit zahlreichen Abbildungen, 15,8 x 23,5 cm, kartoniert

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ISBN

978-3-503-17030-2

Erscheinungstermin

19. September 2016

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Strategische Bausteine des Personalmanagements – Konzepte - Umsetzung - Praxisbeispiele

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Digitalisierung und Arbeit 4.0, kurze Technologie- und Innovationszyklen, globale und dezentrale Wertschöpfungsketten, demografischer Wandel: Die Arbeitswelt und ihre Parameter verändern sich rasant. Im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter und knappe Fachkräfte wird dabei nur punkten, wer nachhaltig als attraktiver Arbeitgeber überzeugt.

Vor dem Hintergrund der grundlegenden Bedeutung von Arbeitgeberattraktivität beschreibt dieses Buch die erforderlichen Bausteine zur Neuausrichtung personalstrategischer Konzepte: Die vier elementaren personalpolitischen Instrumente sind
  • Diversity Management,
  • Talentmanagement,
  • Performance Management,
  • Wissensmanagement.
Jeden der Bausteine konkretisieren Best Practices und Empfehlungen zur Umsetzung in Unternehmen aller Größen und Branchen.

Von Prof. Dr. Elisabeth van Bentum


 
Als Nettopreise angegebene Preise verstehen sich zuzüglich Umsatzsteuer. Alle Nettopreise, also auch die Monatspreise, wurden aus den Bruttopreisen errechnet. Daher kann es wegen Rundungsungenauigkeiten bei einer Rückrechnung zu Abweichungen um wenige Cent kommen.




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Konzepte - Umsetzung - Praxisbeispiele

Von Prof. Dr. Elisabeth van Bentum