Verlagsprogramm

Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch – Psychologische und arbeitsrechtliche Grundlagen für die Praxis

Produktdetails

239 Seiten, 14,4 x 21 cm, kartoniert

ISBN

978-3-503-07426-6

Auflage

6., vollständig neu bearbeitete und erweiterte Auflage 2003

Erscheinungstermin

24. Juli 2003

Programmbereich

Arbeitsrecht

Reihe / Gesamtwerk

Grundlagen und Praxis des Arbeitsrechts, Band 05

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Inhaltsverzeichnis: Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch
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Auflagen

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Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch, 7., völlig neu bearbeitete und erweiterte Auflage (978-3-503-11472-6)

Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch

Psychologische und arbeitsrechtliche Grundlagen für die Praxis

Von Prof. Dr. jur. Wolfgang Böhm und Dipl.-Psych. Dr. Stefan Poppelreuter
Begründet von Prof. Dr. jur. Wolfgang Böhm und Dipl.-Psych. Robert Justen

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Die 6. Auflage dieses eingeführten Standardwerkes stellt die psychologischen Grundlagen einer wissenschaftlich fundierten und den Bedürfnissen der Praxis gerecht werdenden Personalauswahl dar. Darüber hinaus behandeln die Autoren zentrale juristische Aspekte der Personalgewinnung, der Personalauswahl und der Personaleinstellung.

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