Allgemeine Managementlehre

14.08.2018

Lehrbuch für die angewandte Unternehmens- und Personalführung. Von Prof. Dr. Rüdiger H. Jung, Prof. Dr. Mareike Heinzen und Prof. Dr. Sabine Quarg, 7. Aufl., Erich Schmidt Verlag, Berlin 2018, 711 S., 44,95 Euro.

Im hochdynamischen Umfeld unternehmerischer Entscheidungen müssen komplexe Führungsaufgaben besonders verantwortungsvoll gelöst werden. Dafür sind ausgezeichnete Fachkenntnisse unabdingbar. Die 7. Aufl. des bewährten Lehr- und Praxisbuchs präsentiert systematisch die wichtigsten Aspekte moderner Unternehmens- und Personalführung:

Aufgaben aller Führungskräfte: Planung, Entscheidung, Durchsetzung und Kontrolle
Personalführung mit dem Aspekt „Sinn“ als Motivationsfaktor
Strategieentwicklung und Organisation als zentrale Handlungsfelder
Grundlegende Fragen zu Macht und Hierarchie, zu Unternehmenskultur, persönlicher Verantwortung und Führungsqualitäten
Aktuelle Spezialthemen: „Change Management“, „Inner- und überbetriebliches Prozessmanagement“ sowie „Management von Industrie 4.0“

Quelle: ZCG Zeitschrift für Corporate Governance Heft 3/2018

Programmbereich: Management und Wirtschaft