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21.12.2010
Das vom Bundesrat am 26.11.2010 beschlossene Gesetz zur Bankenrestrukturierung wird zum 31.12.2010 in Kraft treten. Enthalten ist auch die allgemeine (also nicht bankenspezifische) Verlängerung von Haftungsfristen für Vorstände und Aufsichtsräte.
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05.01.2011
Bei Verletzung steuerrechtlicher Pflichten muss mit Auskünften der Finanzämter an Gewerbebehörden gerechnet werden, die bis zur Gewerbeuntersagung führen können. Wann wird ein Gewerbetreibender in diesem Zusammenhang als steuerlich „unzuverlässig“ eingestuft?
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01.03.2011
Weltweit sind Verrechnungspreise in das Visier der Behörden geraten – die Unternehmen wollen deshalb einer aktuellen Studie zufolge ihre Anstrengungen zur Einhaltung der entsprechenden Vorschriften nachhaltig verstärken.
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15.06.2011
Zumindest für deutsche Kapitalgesellschaften stand bisher für Arbeitsrechtler außer Frage, dass Vertreterinnen eines Gesellschaftsorgans im Falle der Schwangerschaft keinen besonderen Kündigungsschutz genießen. Neue Rechtsprechung des EuGH erfordert ein Umdenken.
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24.08.2011
Für betriebliche Schadensersatzverpflichtungen aus strafbaren Handlungen können Rückstellungen gebildet werden. Es muss aber mit einiger Wahrscheinlichkeit damit zu rechnen sein, dass der Steuerpflichtige in Anspruch genommen wird.
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01.09.2011
Die Initiative „Frauen in die Aufsichtsräte e.V.“ (FidAR) setzt sich für eine nachhaltige Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen ein. Unterstützen soll dabei der neue Women-on-Board-Index“ (WoB-Index).
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13.03.2012
Eine deutliche Mehrheit der Personal-Verantwortlichen in Deutschland hält eine prinzipielle Überprüfung von Bewerbern bzw. Bewerbungen für nicht erforderlich – und dies trotz nachweislich hoher Raten von Wirtschaftskriminalität bei Mitarbeitern.
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03.04.2012
Im Rahmen der Facharbeit des IDW wurde kürzlich ein besonders Compliance-relevantes Thema behandelt: Verabschiedet wurde ein Prüfungsstandard zur Beurteilung von Fehlerrisiken.
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14.06.2012
Compliance hat in der Bau- und Immobilienwirtschaft aufgrund branchenspezifischer Risiken einen sehr hohen Stellenwert: Der Einsatz von Compliance-Management-Systemen (CMS) steigt, weil damit Ethik und Integrität der Unternehmenskultur signalisiert werden.
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09.10.2012
71 Prozent der deutschen Spitzenmanager klagen darüber, es gebe „alles in allem“ zu viele Vorschriften und Regulierungen in Deutschland. Das Ausmaß sei größer als in vergleichbaren westlichen Ländern.
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