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Aufgrund einer sog. Nichtbeanstandungsregelung für 2012 können viele Unternehmen aufatmen: Aller Voraussicht nach wird die E-Bilanz erst ab 2013 und in Härtefällen sogar erst ab 2015 einzureichen sein.
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Nun ist es amtlich festgeschrieben: Nach dem finalen BMF-Schreiben zur elektronischen Übermittlung von Bilanzen und GuV werden die sog. E-Bilanzen erst ab 2013 und in bestimmten Fällen sogar erst ab 2015 einzureichen sein.
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Zwar machten deutsche Unternehmen in 2010/2011 überwiegend gute Erfahrungen mit der Zahlungsweise ihrer Kunden. Zu befürchten ist aber eine Umkehrung des positiven Trends.
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Seit dem 30. November 2011 ist das Ausmaß der geplanten Novellierung der gesetzlichen Abschlussprüfung auf europäischer Ebene bekannt. Wird der Mittelstand profitieren?
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Gestaltung bzw. Prüfung einer wirksamen Compliance-Kultur stellen Unternehmen und Compliance-Manager sowie Prüfer vor besondere Herausforderungen. Helfen könnte ein soeben ausgezeichneter „Kultur-Kompass“.
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Zwar ist Korruption weltweit gesehen häufig immer noch an der Tagesordnung – allerdings ist davon die deutsche Wirtschaftspraxis nach neuen Befragungsergebnissen offenbar nur in geringem Umfang betroffen.
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Trotz Fortschritten in den letzten Jahren geben die Unternehmen ihrem IKS im Durchschnitt nur die Note befriedigend. Wesentliche Einflussfaktoren sind dabei Effizienz, Anwendungsgrad sowie Umsetzung eines Regelprozesses.
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Bei dem aus politischer Sicht ohnehin oft kritisierten Leiharbeitnehmereinsatz sind aufgrund neuer Rechtsprechung verschärfte Rahmenbedingungen zu beachten.
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Mit dem sog. Ehrenamtsstärkungsgesetz wurde die Haftungsfreistellung für Vorstände und Mitglieder von Vereinen in § 31a BGB erweitert und insofern langjährigen Forderungen aus gemeinnützigen Einrichtungen entsprochen.
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Die Höhe der Managergehälter wird in Deutschland derzeit heftig diskutiert. Ende Juni wurde nicht nur eine neue gesetzliche Regelung beschlossen, sondern es wurde auch eine neue Studie präsentiert.
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