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Zwar machten deutsche Unternehmen in 2010/2011 überwiegend gute Erfahrungen mit der Zahlungsweise ihrer Kunden. Zu befürchten ist aber eine Umkehrung des positiven Trends.
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Seit dem 30. November 2011 ist das Ausmaß der geplanten Novellierung der gesetzlichen Abschlussprüfung auf europäischer Ebene bekannt. Wird der Mittelstand profitieren?
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Gestaltung bzw. Prüfung einer wirksamen Compliance-Kultur stellen Unternehmen und Compliance-Manager sowie Prüfer vor besondere Herausforderungen. Helfen könnte ein soeben ausgezeichneter „Kultur-Kompass“.
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Zwar ist Korruption weltweit gesehen häufig immer noch an der Tagesordnung – allerdings ist davon die deutsche Wirtschaftspraxis nach neuen Befragungsergebnissen offenbar nur in geringem Umfang betroffen.
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Trotz Fortschritten in den letzten Jahren geben die Unternehmen ihrem IKS im Durchschnitt nur die Note befriedigend. Wesentliche Einflussfaktoren sind dabei Effizienz, Anwendungsgrad sowie Umsetzung eines Regelprozesses.
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Bei dem aus politischer Sicht ohnehin oft kritisierten Leiharbeitnehmereinsatz sind aufgrund neuer Rechtsprechung verschärfte Rahmenbedingungen zu beachten.
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Mit dem sog. Ehrenamtsstärkungsgesetz wurde die Haftungsfreistellung für Vorstände und Mitglieder von Vereinen in § 31a BGB erweitert und insofern langjährigen Forderungen aus gemeinnützigen Einrichtungen entsprochen.
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Die Höhe der Managergehälter wird in Deutschland derzeit heftig diskutiert. Ende Juni wurde nicht nur eine neue gesetzliche Regelung beschlossen, sondern es wurde auch eine neue Studie präsentiert.
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Der Bundesfinanzhof hat in einer aktuellen Entscheidung vom 12. Juni 2013 den Anspruch der Steuerpflichtigen auf rechtliches Gehör bekräftigt und die Vorinstanz wegen entsprechender Verfahrensmängel gerügt.
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Ab 1. Januar 2014 wird das bisherige einkommensteuerliche Reisekostenrecht in verschiedener Hinsicht modifiziert. Grundlage sind neue gesetzliche Vorschriften sowie ein kürzlich dazu ergangenes BMF-Schreiben.
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