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Die Chance zur Selbsterneuerung. Herausgegeben von '''Prof. Dr. Harald Pechlaner, Dr. Brigitte Stechhammer und Prof. Dr. Hans H. Hinterhuber''', Erich Schmidt Verlag, Berlin 2010, 231 S., 39,00 €.
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Das Gesamtmodell für nachhaltige Wertsteigerung. Von Prof. Dr. Hans H. Hinterhuber, 9. Aufl., Erich Schmidt Verlag, Berlin 2015, 366 S., 39,95 Euro.
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Leadership gehört zum Standardvokabular eines jeden Managers
oder auch Beraters. Doch was bedeutet Servant Leadership? Worin unterscheidet sich Servant Leadership von anderen Ansätzen? Der Sammelband „Servant
Leadership“, der in der zweiten Auflage vorliegt, gibt hierauf Antworten.
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Digitalisierung und Arbeit 4.0: Wandelnde Arbeitsbedingungen schaffen neue Belastungen. Wie können diese so bewältigt werden, dass Beschäftigte dauerhaft gesund bleiben? Dieser Frage geht die Soziologin Carolin Blum nach.
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Stimmt die Personalarbeit, ist auch der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens größer. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie mit dem Titel "Creating People Advantage", vorgestellt von der Boston Consulting Group (BCG).
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Die Deutsche Telekom und die Universität St. Gallen befragten weltweit Experten zu den Megatrends digitaler Arbeit. Fazit der Befragung: Die Digitalisierung wird Arbeit dramatisch verändern. Die Personalressorts in den Unternehmen müssen handeln.
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