Im hochdynamischen Umfeld unternehmerischer Entscheidungen müssen komplexe Führungsaufgaben besonders verantwortungsvoll gelöst werden. Dafür sind ausgezeichnete Fachkenntnisse unabdingbar. Die sorgfältig aktualisierte 6. Auflage des bewährten Lehr- und Praxisbuchs präsentiert Ihnen systematisch die wichtigsten Aspekte moderner Unternehmens- und Personalführung:

• Aufgaben aller Führungskräfte: Planung, Entscheidung, Durchsetzung und Kontrolle
• Personalführung mit neuem Aspekt: ‚Sinn‘ als Motivationsfaktor
• Strategieentwicklung und Organisation als zentrale Handlungsfelder
• Grundlegende Fragen zu Macht und Hierarchie, Unternehmensphilosophie und -kultur sowie zur Person und Verantwortung des Managers
• Aktuelle Spezialthemen: „Inner- und überbetriebliches Prozessmanagement“ und „Management von Industrie 4.0“

Didaktisch ausgereiftes Grundlagenwissen mit vielen Praxisbeispielen, Abbildungen und Übungen!

Stimmen zur Vorauflage auf amazon.de

„Äußerst anregend und verständlich geschrieben“ [29.4.2013]

„Eine Bereicherung für viele Vorlesungen, für Klausurvorbereitungen und besonders als Basislektüre“ [15.5.2013]

„Dieses Buch [gebe ich] guten Gewissens den Führungskräften meiner Seminare als Empfehlung mit auf den Weg“ [17.5.2013]