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Arbeitszeitgestaltung in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen – Rechtskonforme Bereitschaftsdienstmodelle
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Produktdetails

295 Seiten, 15,8 x 23,5 cm, kartoniert

ISBN

978-3-503-13867-8

Auflage

2., neu bearbeitete Auflage 2014

Erscheinungstermin

17. Januar 2014

Programmbereich

Arbeitsrecht

Auflagen

Dieser Artikel ersetzt:
Arbeitszeitgestaltung in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen (978-3-503-10636-3)
Sofort lieferbar

Zahlungsweise

Rechnung, Kreditkarte (VISA, MasterCard, American Express), SEPA-Lastschrift

Arbeitszeitgestaltung in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen

Rechtskonforme Bereitschaftsdienstmodelle


Von Dr. Christian Schlottfeldt, Rechtsanwalt, Kanzlei für Arbeitszeitrecht, und Lars Herrmann, Partner der Herrmann Kutscher Weidinger, Arbeitszeitberatung, Berlin sowie der speziell für Krankenhäuser gegründeten Sparte Herrmann Kutscher Weidinger, Arbeitszeit und Organisation im Krankenhaus, Berlin.
eBook: EUR (D) 41,41
inkl. USt.
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Mit großen Schritten zum innovativen Arbeitszeitmodell

Die Einführung marktwirtschaftlicher Anreizstrukturen für medizinische und soziale Dienstleistungen verstärkt den Druck auf einen bedarfsgerechten Einsatz des Kostenfaktors Arbeitszeit - und damit auch auf eine stärkere Flexibilisierung der Arbeitszeit. Auf der anderen Seite fordern Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Gestaltung neuer Arbeitszeitmodelle jedoch einen bewussteren Umgang mit der Ressource Arbeitszeit.

Für Ihre erfolgreiche Arbeitszeitinnovation ist daher die Kenntnis der aktuellen Rechtsfragen, die sich aus der Novellierung der arbeitszeitgesetzlichen und tarif- bzw. kirchenrechtlichen Rahmenbedingung ergeben, unerlässlich. Die 2. Auflage dieses Werkes knüpft - Dank der besonderen Kompetenz der Autoren, die zahlreiche Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen als Arbeitszeitberater betreuen - unmittelbar an diesen Erfordernissen an und bietet Ihnen
  • eine ausführliche Darstellung der Rechtslage nach dem aktuellen Arbeitszeitgesetz und dem Tarifrecht,
  • zahlreiche Praxisbeispiele neuer Bereitschafts- und innovativer Arbeitszeitmodelle,
  • Checklisten für die arbeitsschutzrechtliche Absicherung langer Bereitschaftsdienste und zur Belastungsanalyse,
  • Mustertexte und Berechnungsbeispiele für die Umsetzung neuer Arbeitszeiten,
  • die perfekte Kombination aus rechtlichen und betriebsorganisatorischen Aspekten,
  • die wichtigsten tarifvertraglichen und kirchenrechtlichen Bestimmungen im Wortlaut.
Neu in der 2. Auflage: Einzelfragen der zulässigen Abweichung von Grundnormen des Arbeitszeitgesetzes werden noch ausführlicher dargestellt, grundsätzliche Fragen - z.B. zur Abgrenzung freiberuflicher Tätigkeit von abhängiger Beschäftigung - werden ausgiebiger behandelt. Fragen der flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, die zunehmend wichtiger werden, werden durch die Verzahnung von Arbeitszeitmodellen des Bereitschaftsdienstes mit solchen des Regeldienstes noch eingehender beleuchtet.
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