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Personalmanagement im Tourismus – Erfolgsfaktoren erkennen - Wettbewerbsvorteile sichern
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Produktdetails

332 Seiten, mit zahlreichen Abbildungen, 15,8 x 23,5 cm, kartoniert

ISBN

978-3-503-15477-7

Erscheinungstermin

13. November 2013
Sofort lieferbar

Zahlungsweise

Rechnung, Kreditkarte (VISA, MasterCard, American Express), SEPA-Lastschrift

Personalmanagement im Tourismus

Erfolgsfaktoren erkennen - Wettbewerbsvorteile sichern


Herausgegeben von Prof. Dr. Marco A. Gardini und Prof. Armin A. Brysch
Mit Beiträgen von Richard Adam, Steffen Gunnar Bayer, Hartwig Bohne, Prof. Armin A. Brysch, Jürgen Büchy, Prof. Dr. Celine Chang, Agostino Cisco, Max-Peter Droll, Prof. Dr. Klaus Fischer, Prof. Dr. Burkhard von Freyberg, Prof. Dr. Marco A. Gardini, Prof. Dr. Dominique Roland Gerber, Prof. Dr. Axel Gruner, Dr. Katrin Hörner, Nicole Kobjoll, Laura Lüdicke, Markus Luthe, Stefanie Mielecke, Dr. Kristin Neumann, Claudia Schlieper, Rolf Seelige-Steinhoff, Lukas Waldschütz, Reto Wittwer
eBook: EUR (D) 44,94
inkl. USt.
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Personalmanagement der Zukunft –
Neue Entwicklungen im Tourismus

Kompetente und motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind seit jeher der Schlüssel zum Erfolg im Tourismus. Der Aufbau und der Erhalt eines engagierten und loyalen Teams erweist sich als ein relativ stabiler und dauerhafter Wettbewerbsvorteil, denn qualifiziertes Personal ist von der Konkurrenz nur schwer durch den Einsatz anderer Ressourcen zu kompensieren.

Was erfolgreiche Personalarbeit auszeichnet und wie sich Unternehmen durch ein systematisches und professionelles Personalmanagement in gesättigten und umkämpften Tourismusmärkten durchsetzen, zeigen Ihnen die erfahrenen Branchenexperten um Marco A. Gardini und Armin A. Brysch.
  • Personalgewinnung – identifizieren Sie durch innovative Konzepte und Methoden geeignete Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
  • Personalentwicklung – heben Sie verborgene Mitarbeiterpotenziale, steigern Sie die Personalqualität und Professionalität.
  • Personalbindung – nutzen Sie kreative Instrumente zur Mitarbeitermotivation, zur Stärkung von Loyalität und innerer Bindung an Ihr Unternehmen.
Eine anschauliche Darstellung entlang der kritischen Stellschrauben eines proaktiven Personalmanagements – speziell zugeschnitten auf die Touristikbranche.
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