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ISBN
978-3-503-17031-9
Erscheinungstermin:
19. August 2016
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Prospekt
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eBook
Strategische Bausteine des Personalmanagements
Konzepte - Umsetzung - Praxisbeispiele
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Digitalisierung und Arbeit 4.0, kurze Technologie- und Innovationszyklen, globale und dezentrale Wertschöpfungsketten, demografischer Wandel: Die Arbeitswelt und ihre Parameter verändern sich rasant. Im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter und knappe Fachkräfte wird dabei nur punkten, wer nachhaltig als attraktiver Arbeitgeber überzeugt.
Vor dem Hintergrund der grundlegenden Bedeutung von Arbeitgeberattraktivität beschreibt dieses Buch die erforderlichen Bausteine zur Neuausrichtung personalstrategischer Konzepte: Die vier elementaren personalpolitischen Instrumente sind
Vor dem Hintergrund der grundlegenden Bedeutung von Arbeitgeberattraktivität beschreibt dieses Buch die erforderlichen Bausteine zur Neuausrichtung personalstrategischer Konzepte: Die vier elementaren personalpolitischen Instrumente sind
- Diversity Management,
- Talentmanagement,
- Performance Management,
- Wissensmanagement.
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