Erich Schmidt Verlag
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Buch
HR-Compliance
Praxisleitfaden Compliance im Personalwesen
Produktdetails
ca. 368 Seiten, 15,8 x 23,5 cm, kartoniert
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ISBN
978-3-503-18796-6
Erscheinungstermin
voraussichtlich im Februar 2020
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Die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und ethischer Verpflichtungen stellt das Personalwesen und seine oft sensiblen Arbeitsbereiche vor besondere Herausforderungen. Was beim Umgang mit personalspezifischen Compliance-Anforderungen zu beachten ist, erfahren Sie in diesem Band – mit konkreten Umsetzungshinweisen für alle typischen Themenfelder:
- Compliance im Bewerbungsprozess
- Entgeltgerechtigkeit und Strafbarkeitsrisiken bei der Vergütung
- Rechtssichere Beauftragung von Werk-/ Dienstverträgen
- Compliance im IT-Projektgeschäft
- Einrichtung von Whistleblower-Hotlines
- Social Media Guidelines
- Arbeits- und Gesundheitsschutz-Compliance
- Compliance bei Beschäftigung von Ausländern, Entsendung und Dienstreisen
- Compliance und Kündigungen
Herausgegeben von Dr. Yvonne Conzelmann
Mit Beiträgen von Dr. David Albrecht, Dr. Yvonne Conzelmann, Prof. Dr. Daniela S. Eisele-Wijnbergen, Dr. Anne Förster, Dr. Tatjana Gohritz, Dr. Katrin Haußmann, Dr. Martin Knaup, Dr. Michael Johannes Pils, Katja Schiffelholz, Dr. Harald Schloßmacher, Johannes Simon, Jan-Patrick Vogel, Susan Weltz und Martin Zackor
Als Nettopreise angegebene Preise verstehen sich zuzüglich Umsatzsteuer. Alle Nettopreise, also auch die Monatspreise, wurden aus den Bruttopreisen errechnet. Daher kann es wegen Rundungsungenauigkeiten bei einer Rückrechnung zu Abweichungen um wenige Cent kommen.
© 2020 Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG, Genthiner Straße 30 G, 10785 Berlin
Telefon (030) 25 00 85-0 | Telefax (030) 25 00 85-305 | E-Mail: ESV@ESVmedien.de
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