Die Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz hat sich in Lauf der Jahre grundlegend gewandelt. Neben neuen Anforderungen etwa durch mobiles Arbeiten, rasante technologische Veränderungen und KI steht heute nicht mehr die isolierte Erfassung einzelner Risiken im Vordergrund, sondern ihre Einbettung in einen umfassenden organisatorischen Rahmen.

Arbeit gesund und zukunftsfähig gestalten
Gerald Schneider nimmt die einzelnen Elemente der Gefährdungsbeurteilung und das Zusammenspiel von neuen Erkenntnissen und ihrer betrieblichen Verankerung systematisch in den Blick. Dabei u.a. im Fokus:

• Prozess der prospektiven Gefährdungswahrnehmung und der praktischen betrieblichen Umsetzung
• Planung der Gefährdungsbeurteilung, die Einbeziehung ausreichenden Sachverstands sowie die zielgerichtete Ableitung wirksamer Maßnahmen
• Zusammenwirken mit der Betriebsorganisation nach § 3 ArbSchG, einschl. Maßnahmensteuerung und Wirkungskontrolle

Eine erstklassige Orientierungs- und Handlungshilfe für Arbeitgeber und Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte, Betriebsräte, Aufsichtspersonen und alle weiteren Personen mit Verantwortung im Arbeitsschutz.