Frauen in Führungspositionen
19.01.2011
Der Forderung nach einer stärkeren Berücksichtigung von Frauen bei der Besetzung von Führungspositionen wurde in 2010 zunehmend nachdrücklicher erhoben. Unter welchen Voraussetzungen lässt sich dadurch die Corporate Governance der Unternehmen verbessern?