Mehr Unternehmerinnen im Mittelstand – doch Frauen in Führung bleiben die Ausnahme

Nach dem Tief im Vorjahr ist der Anteil der Unternehmerinnen damit wieder auf 16 Prozent gestiegen. Das entspricht rund 621.000 Unternehmen, berichtet KfW Research. Ein klarer Aufwärtstrend ist daraus allerdings noch nicht abzulesen. Denn insgesamt bleiben Frauen in Führungspositionen im Mittelstand deutlich unterrepräsentiert.

Besonders stark vertreten sind Unternehmerinnen weiterhin in Dienstleistungsbranchen. 88 Prozent der von Frauen geführten Unternehmen entfallen auf diesen Bereich, 84 Prozent sind Kleinstunternehmen. Vor allem in sonstigen Dienstleistungen wie Gastgewerbe, Einzelhandel, Bildung und Kultur finden sich viele Unternehmerinnen. Gleichzeitig gewinnen wissensintensive Dienstleistungen wie Beratung, IT oder Ingenieurwesen an Bedeutung.

Nur in 34,3 Prozent aller mittelständischen Unternehmen ist überhaupt mindestens eine Führungsposition mit einer Frau besetzt – zum zweiten Mal in Folge ein Rückgang. Über alle Hierarchieebenen hinweg sind lediglich 24,4 Prozent der Managementposten weiblich besetzt. Deutschland liegt damit auch im europäischen Vergleich zurück.

Wo eine Frau ein Unternehmen führt, sind meist auch mehr Frauen in weiteren Führungsrollen vertreten. In von Frauen geführten Unternehmen sind 76 Prozent der Führungspositionen weiblich besetzt, in männergeführten Firmen nur 14 Prozent.

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