Verlagsprogramm

Allgemeine Managementlehre – Lehrbuch für die angewandte Unternehmens- und Personalführung

Produktdetails

ca. 709 Seiten, mit zahlreichen Abbildungen, 15,8 x 23,5 cm, fester Einband

ISBN

978-3-503-23852-1

Auflage

8., völlig neu bearbeitete Auflage 2026

Erscheinungstermin

voraussichtlich im September 2026

Programmbereich

Management und Wirtschaft

Reihe / Gesamtwerk

Aus der Reihe "ESVbasics"

Auflagen

Dieser Artikel ersetzt:
Allgemeine Managementlehre, 7., neu bearbeitete Auflage (978-3-503-17715-8)

Optimal vorbereitet im Studium

Allgemeine Managementlehre

Lehrbuch für die angewandte Unternehmens- und Personalführung

Von Prof. Dr. Rüdiger H. Jung, Prof. Dr. Kerstin Pichel und Dr. Andreas Liedtke
Unter Mitarbeit von Prof. Dr. Thomas Göllinger, Prof. Dr. Susanne Rank, Prof. Dr. Carlo Simon, Dr. Meike Walli-Schiek, Prof. Dr. Marion Weissenberger-Eibl
Mitbegründet von Prof. Dr. Meinolf Kleine

EUR (D) ca. 64,95

inkl. USt.
ohne Versandkosten

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Im hochdynamischen Umfeld unternehmerischer Entscheidungen müssen komplexe Führungsaufgaben besonders verantwortungsvoll gelöst werden. Die 8. Auflage des bewährten Lehr- und Praxisbuchs präsentiert Ihnen systematisch die wichtigsten Aspekte moderner Unternehmens- und Personalführung:

Aufgaben aller Führungskräfte: Planung, Entscheidung, Durchsetzung und Kontrolle
Personalführung mit dem Aspekt „Sinn“ als Motivationsfaktor
Strategie und Organisation als zentrale Handlungsfelder
Grundlegende Fragen zu Macht und Hierarchie, zu Unternehmenskultur, persönlicher Verantwortung und Führungsqualitäten
Aktuelle Spezialthemen: Technologie- und Wissensmanagement, Inner- und überbetriebliches Prozessmanagement, Change Management, Nachhaltigkeitsmanagement

Didaktisch ausgereiftes Grundlagenwissen – mit vielen Praxisbeispielen, Abbildungen und Wiederholungsfragen.

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