Stellenangebote des ESV
Der Erich Schmidt Verlag zählt zu den führenden Fachverlagen im deutschen Sprachraum. 1924 gegründet, publiziert das Berliner Unternehmen heute crossmedial Fachinformationen in den Bereichen Recht, Wirtschaft, Steuern, Arbeitsschutz und Philologie. Mehr als 2.300 Titel umfasst das aktuelle Gesamtprogramm, davon etwa 400 in Form von Datenbanken, Zeitschriften, eJournals, Loseblattwerken und CD-ROMs. Neben Fachmedien für die Berufspraxis erscheinen im ESV vielfältige Angebote für Forschung und Lehre – online auch über die eLibrary ESV-Campus. Bedarfsgerecht zugeschnittene Datenbanken bündelt der Verlag auf der neuen Contentplattform ESV-Digital. Über die ESV-Akademie ist der Verlag zudem Veranstalter von Kongressen, Fachtagungen, Seminaren, Webinaren und Lehrgängen und pflegt vielseitige Kooperationen. Am Berliner Standort beschäftigt das Haus rund 125 Mitarbeiter.
Ein Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt hat für uns einen hohen Stellenwert. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter ein treibender Erfolgsfaktor ist, und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Für uns zählen ausschließlich Faktoren wie Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und Ihre Motivation, um die Zukunft des Verlags gemeinsam zu gestalten. Darüber hinaus wissen wir die leidenschaftliche Arbeit eines jeden Mitarbeiters sehr zu schätzen und wir wollen uns mit Ihnen gemeinsam weiterentwickeln. Gehen Sie mit uns neue Wege oder Ihre ersten Schritte in der Arbeitswelt. Egal, ob Sie erste Erfahrungen sammeln, eine Ausbildung absolvieren oder sich als Professional neu orientieren wollen: Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen in sich wandelnden Tätigkeitsfeldern.
Was Sie im Erich Schmidt Verlag erwartet:- Spannende Herausforderungen auf allen Karrierestufen
- Interne und externe Fortbildungen
- Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
- Kurze Wege und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarung von Leben & Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Zusatzleistungen in Form von vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Verlagsübergreifende Mitarbeiterrabatte auf Fach- und Unterhaltungsliteratur
- Zentrale Lage und eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Folgende Positionen bieten wir an:
Folgende Ausbildungsplätze bieten wir an:
Folgende Praktikantenplätze bieten wir an:
Für studentische Aushilfen bieten wir an:
FAQ für Bewerber
Was sollte meine Bewerbung beinhalten? Wir wollen Sie kennenlernen und möchten zuvor einen ersten Eindruck von Ihnen bekommen. Je mehr Einblicke Sie uns in Ihren bisherigen Werdegang geben und je mehr wir über Sie erfahren, desto besser können wir Sie von vorneherein einschätzen. Daher möchten wir Sie um eine aussagekräftige und authentische Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin bitten. Wie sende ich Ihnen meine Bewerbung zu? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns am besten per E-Mail an: Personalabteilung@ESVmedien.de zu. An wen wende ich mich bei Fragen zu meiner Bewerbung oder zu einer Stellenausschreibung? Bei jeglichen Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess, wenden Sie sich bitte an die Kollegen aus der Personalabteilung. Wann erhalte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung? Wir prüfen jede Bewerbung gewissenhaft und versuchen möglichst zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Abhängig davon, wie viele Bewerbungen eingehen oder ob Bewerbungsfristen zunächst abgewartet werden kann die Beantwortung auch etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen. Wir bitten um Ihr Verständnis. Selbstverständlich können Sie sich jederzeit per E-Mail oder telefonisch nach dem Stand Ihrer Bewerbung erkundigen.