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Stellenangebote des ESV

Der Erich Schmidt Verlag zählt zu den führenden Fachverlagen im deutschen Sprachraum. 1924 gegründet, publiziert das Berliner Unternehmen heute crossmedial Fachinformationen in den Bereichen Recht, Wirtschaft, Steuern, Arbeitsschutz und Philologie. Mehr als 2.300 Titel umfasst das aktuelle Gesamtprogramm, davon etwa 400 in Form von Datenbanken, Zeitschriften, eJournals, Loseblattwerken und CD-ROMs. Neben Fachmedien für die Berufspraxis erscheinen im ESV vielfältige Angebote für Forschung und Lehre – online auch über die eLibrary ESV-Campus. Bedarfsgerecht zugeschnittene Datenbanken bündelt der Verlag auf der neuen Contentplattform ESV-Digital. Über die ESV-Akademie ist der Verlag zudem Veranstalter von Kongressen, Fachtagungen, Seminaren, Webinaren und Lehrgängen und pflegt vielseitige Kooperationen. Am Berliner Standort beschäftigt das Haus rund 125 Mitarbeiter.

Ein Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt hat für uns einen hohen Stellenwert. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter ein treibender Erfolgsfaktor ist, und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Für uns zählen ausschließlich Faktoren wie Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und Ihre Motivation, um die Zukunft des Verlags gemeinsam zu gestalten. Darüber hinaus wissen wir die leidenschaftliche Arbeit eines jeden Mitarbeiters sehr zu schätzen und wir wollen uns mit Ihnen gemeinsam weiterentwickeln. Gehen Sie mit uns neue Wege oder Ihre ersten Schritte in der Arbeitswelt. Egal, ob Sie erste Erfahrungen sammeln, eine Ausbildung absolvieren oder sich als Professional neu orientieren wollen: Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen in sich wandelnden Tätigkeitsfeldern.

Was Sie im Erich Schmidt Verlag erwartet:
  • Spannende Herausforderungen auf allen Karrierestufen
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
  • Kurze Wege und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarung von Leben & Arbeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Zusatzleistungen in Form von vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Verlagsübergreifende Mitarbeiterrabatte auf Fach- und Unterhaltungsliteratur
  • Zentrale Lage und eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
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Maria Priebe

HR-Managerin

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Maria Priebe

HR-Managerin

Folgende Positionen bieten wir an:

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Stand: 09/2022

Für unsere Abteilung Buch-Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d).

Ihre Aufgaben: - telefonische und schriftliche Kundenbetreuung im Buch-Vertrieb (das umfasst sowohl gedruckte Bücher, Buchreihen wie auch digitale eBooks und Paket-Angebote) und die Betreuung des Onlinehandels - aktiver telefonischer Dialog mit digitalen Produkttestern (Interessenten aller digitalen Angebote) unterstützt auch durch E-Mails - Prüfung, Erfassung, Freigabe und Archivierung von Kundenaufträgen inkl. Remissionen und Reklamationen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Buchhändler bzw. Medienkaufmann/-frau Digital und Print, gern mit Berufspraxis - Sie haben Freude am Kundenkontakt und an der Bearbeitung unserer Kundenaufträge und Sie erledigen gern eigenverantwortlich die vielfältigen Aufgaben in einem leistungsstarken Team. - Kenntnisse im Vertrieb digitaler Medien sind von Vorteil - Saisonaler Termindruck und wechselnde Stimmungen unserer Kunden sind für Sie kein Fremdwort - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse im Wort und Schrift - Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office, sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz Es handelt sich bei beiden Positionen um Anstellungen in Teilzeit (25 Wochenstunden). Eine Position ist unbefristet, bei der anderen Position handelt es sich um eine befristete Elternzeitvertretung. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, gerne per E-Mail und mit Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins an:

Personalabteilung@ESVmedien.de

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Personalabteilung
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Stand: 09/2022

Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Marketing-Texter und Konzeptioner Recht (w/m/d)

Ihre Aufgaben: - Ihnen gelingt es, überwiegend juristische Inhalte für Fachzielgruppen spannend und verständlich werblich aufzubereiten? - Sie sind offen für Online- und Print-Kampagnen und wissen die Interessen und Erwartungen einer Zielgruppe an ein Produkt einzuschätzen? - Sie sind in Ihrem Element, wenn Sie Kommunikationskonzepte in Text und Bild gemeinsam mit Grafik und Werbeplanung entwickeln? Ihr Profil: - hohe Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, Leidenschaft sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit - hervorragende Deutschkenntnisse - Spaß am Schreiben - fundierte juristische Kenntnisse - bereits Erfahrungen in einer Werbeagentur oder einem Verlag gesammelt 30 Wochenstunden. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gern auch per Mail, mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Personalabteilung@ESVmedien.de

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Stand: 09/2022

Für unseren Bereich Herstellung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hersteller (m/w/d)

Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliches Projektmanagement inklusive Terminplanung, Kalkulation und Kostenüberwachung • Herstellerische Beratung von Autoren und Fachbereichen • Einkauf von Satz, Druck und Bindung sowie die Koordination der externen Dienstleister • Qualitätsmanagement und Terminüberwachung • Mitwirkung bei der Standardisierung der Produkte und Prozesse • Enge Zusammenarbeit mit den Lektoraten und anderen Abteilungen sowie externen Dienstleistern Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der Buch- und Medienproduktion (Verlagsherstellung), der Druck- und Medientechnik oder entsprechende Verlagserfahrung • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Verlagsherstellung • Sicherer Umgang mit den Anwendungen der Adobe Creative Suite und mit MS-Office-Anwendungen • Kommunikationsstärke, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent • Schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in neue Technologien • Lösungsorientierte Arbeitsweise Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, gerne auch per E-Mail, mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.

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Stand: 09/2022

Für unseren bereich Herstellung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hersteller/Mediapublisher (m/w/d) Schwerpunkt XML-Produktion

Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliches Projektmanagement inklusive Terminplanung, Kalkulation und Kostenüberwachung • Betreuung und Weiterentwicklung eines vollautomatisierten, XML-basierten Satzprozesses • Unterstützung bei der Etablierung von XML-Prozessen in der Druckvorstufe, inkl. Bearbeitung der XML-Daten • Mitwirkung bei der Standardisierung der Produkte und Prozesse • Herstellerische Beratung von Autoren und Fachbereichen • Einkauf von Satz, Druck und Bindung sowie die Koordination der externen und internen Dienstleister • Qualitätsmanagement und Terminüberwachung • Enge Zusammenarbeit mit den Lektoraten und anderen Abteilungen sowie externen Dienstleistern Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der Buch- und Medienproduktion (Verlagsherstellung), der Druck- und Medientechnik oder entsprechende Verlagserfahrung • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Verlagsherstellung • Sicherer Umgang mit den Anwendungen der Adobe Creative Suite und mit MS-Office-Anwendungen • Erfahrungen im Umgang mit einem XML-Editor und optional einem Redaktionssystem • Gute Kenntnisse in XML und im XML-Umfeld • Schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in neue Technologien und Problemstellungen • Möglichst praktische Erfahrung mit Datenkonvertierungen, der Standardisierung von Prozessen sowie der Satzautomatisierung • Kommunikationsstärke, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per Mail:

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Stand: 09/2022

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Logistikzentrum in Genshagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Logistik (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben: • Versand- und Auftragsabwicklung und korrekte Kommissionierung mit unserer Software LFS sowie Versandsoftware F95 und DESADV • Ein-, Aus- und Umlagern von Waren sowie das Erstellen der entsprechenden Belege mit o.g. Software • Warenannahme, Wareneingangskontrolle und Warenprüfung • Lagerhaltung und -organisation, inkl. Tätigkeiten im Lagerbüro • Durchführung von Inventuren und Lagerbestandskontrollen • Bearbeiten von Remittenden (Retouren) • Kommunikationsschnittstelle zu anderen Abteilungen Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Tätigkeit • Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität • Ordentliche und sichere Handhabung aller Maschinen und Geräte. • Sicherer Umgang mit der EDV, speziell Lagerverwaltungssoftware und MS-Office-Programmen • Beachtung geltender Sicherheitsvorschriften. • Bereitschaft zur Weiterbildung Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per Mail:

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Stand: 09/2022

Für unsere EDV-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Microsoft Dynamics 365 Business Central Projektleiter & Anwenderbetreuer (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben: • Fachliche und organisatorische Projektleitung auf Seiten des Verlags bei der Einführung einer Branchensoftware für Verlage mit MS Dynamics 365 Business Central • Zusammenarbeit mit dem IT-Projektteam, den Fachabteilungen sowie dem Projektteam des Systemhauses • Interne/r Ansprechpartner/in zu allen MS Dynamics 365 Business Central Themen • Planen, Erstellen und Durchführen von Schulungen / Präsentationen • Leiten und organisieren von fachlichen Projekt-Meetings • Erstellen von fachlichen und administrativen Dokumenten für Anwender und IT-Abteilung • Erarbeiten bzw. Weiterentwickeln eines Berechtigungskonzept in MS Dynamics 365 • Verwalten von Benutzerrechten, Pflegen von Rollencentern und Pages in MS Dynamics 365 • Anwenderbetreuung für bereits in MS Dynamics NAV 2016 in Betrieb genommene Module Ihr Profil: • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem IT-nahen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration eines ERP-Systems (NAV2016 – Dynamics 365) • Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Projektleitung • Technische Grundkenntnisse zur Systemarchitektur und Datenbank MS Dynamics 365 • Sehr gute Kenntnisse zum MS Dynamics 365 Business Central Standard • Hohe IT-Affinität und Motivation, sich in Fachthemen der bestehenden Systeme und der neuen Software einzuarbeiten • Grundkenntnisse in C/AL, AL, Visual Studio, MS SQL Server 2014, RapidStart • Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten • Grundlegende kaufmännische Fähigkeiten • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, gerne per E-Mail und mit Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins an:

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Stand: 09/2022

Für unserer Kaufmännische Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technisch-kaufmännischen Projektkoordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben: • Zentraler Ansprechpartner für externe Dienstleister und interne Fachbereiche für abteilungsbezogene und abteilungsübergreifende technische Projekte • Förderung der technischen Weiterentwicklung, insbesondere der Digitalisierung von Prozessen und Systemen • Koordination und Überwachung der Projektfortschritte inklusive Kalkulation und Budgetierung • Durchführung von Risikoanalysen sowie Evaluation der bestehenden technischen Infrastruktur • Operative Mitwirkung bei Projekten und ggf. Übernahme der (technischen) Projektleitung • Moderation von Teambesprechungen inkl. der Erstellung von Protokollen, Erstellung von Projektdokumentationen sowie Präsentation von Projektständen Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Bereiche Betriebswirtschaftslehre, Technik oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Projektkoordination oder Projektleitung sowie Erfahrung mit Digitalisierungs- bzw. IT-Projekten • Kommunikationsstärke und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise • Analytisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Power Point) • Kenntnisse in Microsoft Navision und/oder einem Redaktionssystem sind von Vorteil • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:

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Stand: 09/2022

Für unseren Bereich Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter Marketingplanung (w/m/d)

Ihre Aufgaben: • Verantwortlich für die Planung kanalübergreifender Kampagnen für die Produkte des ESV • Konzeption, Erstellung, Planung von Marketingkampagnen und Abstimmung mit den internen Stakeholdern • Erschließung neuer Kanäle und Zielgruppen insbesondere im Umfeld des digitalen Marketings • Enge Zusammenarbeit mit dem Digital Marketing Manager • Budgetverantwortung und Kontrolle, um die gewünschten KPIs über alle Kanäle hinweg zu erreichen • Mitarbeit bei der Definition von Marketingzielen, Kommunikation der Wettbewerbsstrategie und der Marketinginhalte • Betreuung von Medienkooperationen Ihr Profil: • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrungen in der Kampagnenplanung im Multichannel-Marketing • Gespür für Entwicklungen in der Kampagnenplanung und Begeisterung für Trends im digitalen Marketing • Kreative, selbstständige und engagierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit • Sehr gute MS-Office- mit dem MS-Office-Paket Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, gerne per E-Mail und mit Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins an:

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Stand: 09/2022

Für unseren Bereich Contentmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

XML-Datenmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben: - Laufende Weiterentwicklung einer umfangreichen Prozesslandschaft rund um das XML-basierte Publishing - Übernahme herausfordernder Projekte im Bereich neuer Ausgabekanäle für unsere Fachinhalte - Allgemeines XML-Datenmanagement - Aufbereitung und Anreicherung von XML-Daten - Kontinuierliche Sicherstellung der XML-Datenqualität - Technische Unterstützung der verschiedenen Publikationsprozesse Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium einer fachgebietsrelevanten Studienrichtung (bspw. Technische Redaktion, Informatik, Medieninformatik) oder vergleichbare Qualifikation - Vertrautheit mit XML-Datenhandling - Robuste Kenntnisse in XPath - Praxisnahe Kenntnisse in XQuery oder XSLT - Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einer XML-Datenbank (z.B. BaseX oder eXist-db) - Kenntnisse in einer weiteren Skript- oder Programmiersprache von Vorteil - Fähigkeit, sich schnell in neue technische Themen einzuarbeiten Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, gerne per E-Mail und mit Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins an:

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Stand: 09/2022

Unser sympathisches kleines ESV-Digital-Team sucht neue

Webentwickler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir verbreiten Wissen ohne Großraumbüro in einem echten Berliner Unternehmen mit Tradition! Eine ausgeprägte DevOps-Kultur gibt unseren Webentwicklern große Autonomie von Beginn an. Mit PhP und MySql, react und Bootstrap, XML und Json, Git und Gitlab, Cl und CD sowie schwarz blinkenden *nix-Terminals zaubern wir gemeinsam mit unseren Webentwicklern großartige Produkte, die die Welt ein Stück klüger und unsere Kunden informierter machen. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns mehr von Ihnen zu erfahren. Besonders interessiert uns dabei was Sie zu einem Vollblut-Webentwickler macht, Ihre Motivation sowie Ihre Gehaltsvorstellung und ein möglicher Eintrittstermin per E-Mail an:

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Stand: 09/2022

Für unseren Bereich Contentmanagement suchen wir für die Unterstützung unserer digitalen Herstellungsprozesse eine

Studentische Aushilfe (m/w/d)

Ihre Aufgaben: - Mitarbeit im Bereich technisches Lektorat/Copyediting - Qualitätssicherung der Inhalte entsprechend der Verlagsstandards - Unterstützung der digitalen und traditionellen Herstellung beim Tagesgeschäft Ihr Profil: - Studium der Geistes-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. im Bereich der Medienproduktion - Gutes Sprachgefühl und sehr gute Deutschkenntnisse - Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten - Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (insb. Word, Outlook) - Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Organisationsvermögen - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Maß an Eigeninitiative Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Berlin. Nach einer sorgfältigen Einarbeitung bieten wir eine flexible Arbeitszeit von ca. 15–20 Std./Woche nach Absprache. Für Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Kurreck, Tel. 030-250085-470, wenden. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung:

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Folgende Ausbildungsplätze bieten wir an:

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Stand: 09/2022

Jährlich zum 01.08. bieten wir einen Ausbildungsplatz an zur/m

Medienkauffrau / Medienkaufmann Digital und Print (m/w/d)

Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung durchlaufen Sie diverse Abteilungen des Verlages wie: • Marketing & Vertrieb • Herstellung sowie Contentmanagement und elektronisches Publizieren • Finanz- und Rechnungswesen • Kaufmännische Verwaltung • Logisikzentrum • Marketing & Vertrieb Der Ausbildungsplatz befindet sich in Berlin / Mitte. Voraussetzungen: • Allgemeine Hochschulreife • Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik • EDV-Kenntnisse • Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen • Spaß an der Arbeit mit (Fach-) Literatur Die Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr beträgt EUR 775,00 pro Monat zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Melanie Jerzak, Tel. 030 - 25 00 85 - 310 oder M.Jerzak@ESVmedien.de. Konnten wir Ihr Inte­resse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bungs­unter­la­gen, gerne per E-Mail an:

Personalabteilung@ESVmedien.de

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Stand: 09/2022

Der Erich Schmidt Verlag bietet im Rahmen der Wahlstation einen Ausbildungsplatz für eine/n

Rechtsreferendar/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben: - Inhaltliche und sprachliche Überprüfung von Manuskripten - Verfassen von Beitragsentwürfen in der Onlineredaktion - Konzeptionelle Überlegungen für neue Projekte - Konkurrenzrecherchen und Marktanalysen - Erstellen von Entwürfen für Umschlags- und Marketingtexte - Unterstützung bei der Autorenakquise - Teilnahme an Autorenbesprechungen Ihr Profil: - Interesse am Verlagswesen - Absolut sicheres Sprachgefühl und hervorragende Deutschkenntnisse - Sorgfältige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen - Bestens vertraut mit MS-Office Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Angabe des bevorzugten Zeitraumes an

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E-Mail: Personalabteilung@ESVmedien.de

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Assessor iur. Joachim Diehm unter der Tel.-Nr. 250085-530 zur Verfügung.

Folgende Praktikantenplätze bieten wir an:

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Stand: 09/2022

Praktikumsplatz im Logistikzentrum Genshagen (m/w/d)

Im Rahmen eines Schüler-/Studentenpraktikums erlangen Sie einen ersten Einblick in die Arbeitswelt und können sich die Bereiche Logistik und Warenwirtschaft einmal genauer ansehen. Sie sammeln erste Erfahrungen in einem der Arbeitsgebiete des ESV und werden einen Teil Ihrer Aufgaben schnell lösen können. Dazu werden Ihnen Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystems und Begriffe wie HRL und RBG vermittelt. Ihr Profil: - Interesse an den Abläufen in einem Logistikzentrum - Deutschkenntnisse - Praktikumsort: Genshagen, Brandenburgpark, Seestr. 18, 14974 Ludwigsfelde Wir bieten: - Einblicke in die Arbeit in unserem Logistikzentrum - Angenehmes Arbeitsklima in einem professionellen Team - Geregelte Arbeitszeiten / Keine Wochenendarbeit - Dauer und Vergütung nach Vereinbarung - maximale Einsatzzeit von 2 Monaten Für Rückfragen steht Ihnen Hr. Tröger telefonisch: (030) 250085-369 oder per E-Mail: M.Troeger@ESVmedien.de gerne zur Verfügung. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per Mail:

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Email: Personalabteilun@ESVmedien.de

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Stand: 09/2022

Für unsere Herstellungsabteilung bieten wir einen

Praktikumsplatz in der Herstellungsabteilung (Praxissemester) (m/w/d)

Ihre Aufgaben: - Selbstständige und termingerechte Abwicklung der Produktion von Büchern, Zeitschriften und Loseblattwerken in Zusammenarbeit mit unseren Autoren und Dienstleistern - Inhouse-Produktion der Zeitschriften bis zum Imprimatur Ihr Profil: - Gute Kenntnisse in Word und Excel - Kenntnisse in Photoshop, InDesign, Adobe Acrobat und MS-Office - Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Wir bieten: - Einblicke in die Tätigkeit unserer Herstellungsabteilung - Vollzeitpraktikum (40 Std./) mit flexiblen Arbeitszeiten - Dauer und Vergütung nach Vereinbarung - Angenehmes Arbeitsklima in einem professionellen Team - Zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Für Rückfragen steht Ihnen unser Leiter der Herstellungsabteilung, Herr Muss-Prenzler, unter der Tel.-Nr. 250085-420 zur Verfügung. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per Mail:

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E-Mail: Personalabteilung@ESVmedien.de
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Stand: 09/2022

Für unsere philologische Abteilung bieten wir einen

Praktikumsplatz im Bereich Philologie (m/w/d)

Ihr Profil: - Geisteswissenschaftliches Studium, bevorzugt in den Fächern Germanistik, Romanistik, Anglistik, Medienwissenschaft, Allgemeine vergleichende Literaturwissenschaft, Kulturwissenschaft - Bewerber sollten sich im Hauptstudium befinden oder kurz vor dem Studienende stehen, jedoch noch immatrikuliert sein - Erste Erfahrungen beim Korrekturlesen - Grundlegende Computerkenntnisse Wir bieten: - Flexible Arbeitszeiten - Professionelles Team - Sorgfältige Einarbeitung - Zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Dauer: 2 Monate

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E-Mail: Personalabteilung@ESVmedien.de

Anfragen:
Bitte halten Sie, bevor Sie sich um ein Praktikum bewerben, telefonisch Rücksprache mit Frau Dr. Lehnen (030) 25 00 85 620 oder Frau Posingies (030) 25 00 85 622.

Für studentische Aushilfen bieten wir an:

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Stand: 09/2022

Im Bereich Contentmanagement suchen wir für die Mitarbeit in der Redaktion unserer Rechtsdatenbank eine/n

Studentische Aushilfe (m/w/d) Rechtsdatenbank

Sie werden in einem jungen, interdisziplinären Team eingesetzt, das mit der Neugestaltung der digitalen Prozesse des Verlags beschäftigt ist. Ihre Aufgaben: - Erfassung von Vorschriftentexten - Bildbearbeitung - Einpflegen der Texte in eine Datenbank - Qualitätskontrolle - Pflege von Veranstaltungskalendern Ihr Profil: - Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften - Sehr gute Deutschkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (insb. Word, Outlook) und Acrobat - Idealerweise erste Erfahrungen mit HTML, XML oder Redaktionssystemen - Interesse an neuen Technologien - Sorgfältige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Wir bieten: - Flexible Arbeitszeiten (15-20 Std./Woche nach Absprache) - Professionelles Team - Sorgfältige Einarbeitung - Zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Verlagsübergreifende Mitarbeiterrabatte auf Fach- und Unterhaltungsliteratur Anfragen: Für Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Compart, Tel. (030) 25 00 85-415, wenden. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an

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E-Mail: Personalabteilung@ESVmedien.de
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Stand: 09/2022

Für unsere Marketing und Vertriebs-Abteilung suchen wir ab sofort

Studentische Aushilfen (m/w/d) Marketing und Vertrieb

Ihre Aufgaben: - Pflege der AS 400-Adressdatenbank; Einpflegen neuer Adressen, Korrektur bestehender Datensätze, Bearbeitung von Postrückläufern - Telefonische Betreuung von Kunden bei Rückfragen, Adressänderungen etc. - Unterstützung des Vertriebs bei der Bearbeitung von Bestellungen Ihr Profil: - Sicherer Umgang mit MS-Office, sowie gute Kenntnisse in der Internetrecherche - Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise - Gute Kommunikationsfähigkeit am Telefon - Termintreue, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit Wir bieten: - Flexible Arbeitszeiten (15-20 Std./Woche nach Absprache) - Professionelles Team - Sorgfältige Einarbeitung - Zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Verlagsübergreifende Mitarbeiterrabatte auf Fach- und Unterhaltungsliteratur Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail:

Personalabteilung@ESVmedien.de

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FAQ für Bewerber

Was sollte meine Bewerbung beinhalten? Wir wollen Sie kennenlernen und möchten zuvor einen ersten Eindruck von Ihnen bekommen. Je mehr Einblicke Sie uns in Ihren bisherigen Werdegang geben und je mehr wir über Sie erfahren, desto besser können wir Sie von vorneherein einschätzen. Daher möchten wir Sie um eine aussagekräftige und authentische Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin bitten. Wie sende ich Ihnen meine Bewerbung zu? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns am besten per E-Mail an: Personalabteilung@ESVmedien.de zu. An wen wende ich mich bei Fragen zu meiner Bewerbung oder zu einer Stellenausschreibung? Bei jeglichen Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess, wenden Sie sich bitte an die Kollegen aus der Personalabteilung. Wann erhalte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung? Wir prüfen jede Bewerbung gewissenhaft und versuchen möglichst zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Abhängig davon, wie viele Bewerbungen eingehen oder ob Bewerbungsfristen zunächst abgewartet werden kann die Beantwortung auch etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen. Wir bitten um Ihr Verständnis. Selbstverständlich können Sie sich jederzeit per E-Mail oder telefonisch nach dem Stand Ihrer Bewerbung erkundigen.