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Die Zunahme psychischer Belastungen und ihre Erfassung ist ein großes Problem für die betriebliche Praxis - und das quer durch alle Branchen. Die Nachfrage nach Instrumenten zur Erfassung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz steigt.
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Zu neuen Projekten des Instituts für Arbeitsschutz der DGUV (IFA) liegen Zeitschriftenaufsätze oder Broschüren vor. Sonderdrucke der Veröffentlichungen können kostenlos angefordert werden oder stehen als PDF-Dateien zum Herunterladen bereit.
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Die Vorschriften der Betriebssicherheitsverordnung 2015 sind lebensnotwendig - auch wenn das in der Debatte um Paternoster etwas verloren ging. Wann genau ist die Verordnung anzuwenden?
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Nach Auffassung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
(BDA) und des Verbandes Deutscher Betriebsund Werksärzte (VDBW) ist
psychische Gesundheit eine unverzichtbare Grundlage, um im modernen
Arbeitsleben zu bestehen und sich fachlich und persönlich zu entfalten.
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Viele Erwerbstätige sind hohen physischen Belastungen bei der Arbeit ausgesetzt. Diese erfordern besondere ergonomische Maßnahmen. Im Beitrag werden Häufigkeit, Wirkungszusammenhänge, arbeitsmedizinische Vorsorge, Methoden der Bewertung und Gestaltung und deren Weiterentwicklung betrachtet.
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Arbeitgeber sind verpflichtet, ihren Beschäftigten bei körperlich anstrengender Arbeit eine arbeitsmedizinische Vorsorge anzubieten. Darauf weisen die Träger der Präventionskampagne „Denk an mich. Dein Rücken“ hin. Konkret geht es um Tätigkeiten, die mit Gesundheitsgefährdungen für das Muskel-Skelett-System verbunden sein können. Hierzu zählen zum Beispiel das Heben und Tragen von Lasten, sich ständig wiederholende Bewegungsabläufe oder das Arbeiten in Zwangshaltungen. Informationen zur Prävention entsprechender Gesundheitsrisiken stellt die Kampagne unter www.deinruecken.de bereit.
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(Berlin, 18. Februar 2019) Der Erich Schmidt Verlag gratuliert: sicher ist sicher, das Fach- und Branchenmedium für Sicherheitstechnik, Gesundheitsschutz und menschengerechte Arbeitsgestaltung, erscheint in diesem Jahr in seinem 70. Jahrgang.
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Wirksamer Arbeitsschutz lässt sich nicht auf dem Verordnungsweg durchsetzen. Wenn die Einrichtungen und Ausrüstungen für den Arbeitsschutz auf Baustellen nicht genutzt werden, erhöht sich das Unfallrisiko. Wie hoch ist das damit verbundene finanzielle Risiko - und wie kann ein Unternehmen dem begegnen?
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Wenn es um die Sicherheit und Gesundheit im Betrieb geht, ist ihre Arbeit unerlässlich. Sifas unterstützen den Arbeitgeber, damit er seiner Fürsorgepflicht nachkommen kann. Doch wo sind die entsprechenden Vorschriften zu finden? Und wer kann auf der Suche nach einer geeigneten Sifa weiterhelfen? 20 Fragen und ihre Antworten.
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Interview mit Dr. Frank Wattendorff, Sicherheitsingenieur und Coach, über die Wichtigkeit von Weiterbildung im Arbeitsschutz und den komplexen Rollenwandel von Sicherheitsbeauftragten.
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